“REFORMASI ADMINISTRASI PUBLIK”
Reformasi administrasi merupakan salah satu determinan penting dalam sistem administrasi publik yang berperan melakukan proses transformasi nilai yang terarah pada pencapaian tujuan pemerintahan.
Baca Selengkapnya disini
Baca selengkapnya disini
less attention from the Government in considering the subdistrict aspirational society and in meeting the needs of communities make communities living in poverty. Based on the background of the objectives in this research is to know how the Government's empowerment
Baca selengkapnya disini
Ilmu Manajemen, dari waktu ke waktu senantiasa berubah. Berubah bukan berarti pandangan dan paradigma lama tidak penting, akan tetapi berubah menuju kemajuan. Sebab dasar pijakan untuk menuju kemajuan itu sudah barang tentu dilahirkan oleh para ahli manajemen sebelumnya.
Baca selengkapnya disini
Penelitian ini mengusulkan sebuah konsep baru untuk meningkatkan keterlibatan kerja pegawai negeri sipil (PNS) yakni dengan mengambil peran budaya etnik. Penelitian ini juga menganalisis pengaruh kepemimpinan resonan, konsep diri, dan kesadaran berorganisasi secara langsung terhadap budaya etnik, maupun tidak langsung melalui mediasi budaya etnik terhadap keterlibatan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah 3.149 PNS Kota Pangkalpinang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Indonesia. Sampel responden yang dipilih sebanyak 344 dengan menggunkan propotional random sampling. Alat analisis yang digunakan sebagai alat bantu dalam pengolahan data di dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling dengan program AMOS versi 22.
Baca selengkapnya disini
